Szociális Ágazati Portál

Ha a szociális ellátásokról, szolgáltatásokról beszélünk, akkor egy viszonylag új portált szeretnék ajánlani:
www.szocialisportal.hu

mely a területre tartozó minden információt igyekszik összegyűjteni, és megosztani az érdeklődőkkel.

Gyermekek után járó pótszabadság II.

Jó hírem van: 2012. január 1-jétől a családok védelméről szóló 2011. évi CCXI. törvény 20. §-ának a) pontja szerint mindkét szülő jogosult a gyermekek után járó pótszabadságra, ezt az intézkedést pedig azért hozták meg, hogy a család gyermekvállalással és gyermekneveléssel kapcsolatos feladatait elősegítsék. A pótszabadság egy évben egy gyermek után 2 nap, két gyermek után 4 nap, három, illetve több gyermek után összesen 7 nap. (lásd a jelenleg hatályos Munka törvénykönyve 132. § (2) bekezdés, melyet „hozzáigazítottak” a családok védelméről szóló törvény intézkedéséhez, tehát már nem szerepel benne a gyermekek nevelésében nagyobb szerepet vállaló szülő kitétel. A szülők a pótszabadságot először a gyermek születésének évében, utoljára pedig abban az évben vehetik igénybe, mikor gyermekük betölti 16. életévét.

Cikkajánló: Új munkahelyi konfliktusok feloldása vár a HR-esekre

Óriási munkanélküliség, állásukat féltő dolgozók, a recessziótól szenvedő munkáltatók – mi kell még a helyzet fokozásához? Természetesen az új Munka törvénykönyve, mely a mediátor szerint az amúgy is nehéz helyzetben generál újabb feszültségeket. A cikk olyan problémás pontokra világít rá az új törvényben, mely konfliktusokat okozhat a munkáltató és munkavállalója között; egyben hangsúlyozza a békés és közös megoldáskeresés szükségességét, mely az eddig nem annyira népszerű munkaügyi mediáció keretei között valósulhat meg.

Hír: Munka GYES után konferencia

A babafalva.hu és a Tudatos Életért Egyesület ismét megrendezi a Munka GYES után - változások 2012 címet viselő konferenciáját, 2012. január 21-én, szombaton, 9 és 13 óra között. A konferenciát mindenkinek ajánlják, aki vissza szeretne a gyermekgondozási szabadság után menni a régi munkahelyére, vagy éppen új munkahelyet keres az időszak végén, vagy éppen érdeklődik a családtámogatási formák iránt. Mindenkinek ajánlom, akit érint a probléma, ugyanis nagyon sok minden változott a szabályozás területén - s júliustól, az új Munka Törvénykönyvének hatályba lépésétől kezdve még több minden fog változni - ezért érdemes felkészülni az újdonságokra.
Itt lehet további információkhoz jutni, illetve jelentkezni a konferenciára.

Hír: Változik a járulékfizetés abban az esetben, ha valaki egy betéti társaság beltagja, s egyben GYES-en van

 Az adozona.hu-n jelent meg ez a jogeset, s a Jól-Lét Alapítvány megosztásából értesültem róla. Olvassa el, akit érint, mert fontos!