Két szervezet, az ENSZ női jog- és esélyegyenlőségi ügyekkel foglalkozó ügynöksége (UN Women) és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) június 13-án megállapodott arról, hogy közösen dolgoznak a nemi alapú hátrányos megkülönböztetés és a munkahelyi zaklatás ellen, közös stratégiákat dolgoznak ki az esélyegyenlőség eléréséért a munka világában, s a háztartásban dolgozók munkájának elismeréséért. A kezdeményezéseket közös memorandum is rögzítette.
A hírről ebben a blogban olvastam, az eredeti hír pedig az ILO honlapján jelent meg.
