Megjelent a családbarát munkahelyek listája, itt lehet olvasni róluk. A nemes versenyt négy kategóriában indították: kis-, közép-, nagyvállalatok és költségvetési szervek között; a díjazottak pedig egy évig – a következő eredményhirdetésig – viselhetik a megtisztelő címet.
Minden, ami női munka. De nem úgy. Nagyon sokan kérdeztek tőlem az utóbbi időben munkajogról, illetve társadalombiztosításról. Ezeket tudásomnak megfelelően igyekeztem megválaszolni. A blogot azért indítottam, hogy a magam - és az érdeklődők számára - összefoglaljam, amit eddig tudok, s hogy inspirálva legyek további tanulásra, kutatásra a témakörben. Fő témaköröm tehát a nők munkavállalása, az ezzel kapcsolatos jogszabályok ismertetése, a TGYÁS, GYED, GYES stb. szabályai.
Oldalmegjelenítések száma az elmúlt hónapban
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: családbarát munkahely. Összes bejegyzés megjelenítése
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: családbarát munkahely. Összes bejegyzés megjelenítése
2011. november 26., szombat
Családbarát munkahelyek
Megjelent a családbarát munkahelyek listája, itt lehet olvasni róluk. A nemes versenyt négy kategóriában indították: kis-, közép-, nagyvállalatok és költségvetési szervek között; a díjazottak pedig egy évig – a következő eredményhirdetésig – viselhetik a megtisztelő címet.
2011. június 15., szerda
Családbarát munkahely 2011
A Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkársága megbízásából a Wekerle Sándor Alapkezelő nyílt pályázatot hirdet családbarát munkahely kialakítása és fejlesztésének támogatása céljából.
Kisvállalatok, középvállalatok, nagyvállalatok és költségvetési szervek egyaránt pályázhatnak. A nyertes pályázók jogosulttá válnak a „Családbarát Munkahely” cím használatára is; a pályázaton egyébként legalább 1 000 000 és legfeljebb 2 500 000 Ft vissza nem térítendő támogatás igényelhető.
A pályázatról bővebben itt lehet olvasni.
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)